Open Mindset – von der Konkurrenz zur Kooperation

Inhalte 

• Was bedeutet Mindset und wie erkenne ich meine Denkmuster?
• Vom Fixed Mindset zum Growth Mindset
• Was ist mein Kontrollbereich? Kann ich verändern, was ich denke, nicht verändern zu können?
• Welche Auswirkungen hat mein Mindset auf meine Ergebnisse?
• Welche Mentaltechniken und -methoden helfen, auch in kritischen und stressauslösenden Momenten ruhig und klar zu bleiben?
• Wie würde kooperatives und co-kreatives Denken in der Zusammenarbeit funktionieren?
• Wie kann ich konstruktiv mit Menschen und Strukturen umgehen, die Konkurrenz schüren?
• Welche produktiv-kritische Haltung kann ich gegenüber künstlicher Intelligenz einnehmen?

Lernziele

• Verstehen des eigenen Denkmusters und Eröffnung neuer Wege, um das eigene Denken, Fühlen und Handeln zu besserer Kooperationsfähigkeit hin zu verändern.
• Sie erhalten ein vertieftes Verständnis zum Thema "Mindset und Mindshift" und können Ihr eigenes Denken überprüfen und verändern.
• Sie lernen wesentliche Mentaltechniken kennen, mit denen das Denken und der Einfluss auf das Ergebnis zur Wahl wird.
• Sie erhalten praktische Beispiele von kooperativen, co-kreativen Wissenschaftsumfeldern, in denen dieser Wertewandel bereits bessere fachliche Ergebnisse und eine angenehme Forschungsatmosphäre mit mehr Freude, Verbundenheit und Engagement erzeugt hat.

Methoden   

• Theorie-Input: Kurze Impulse zu den theoretischen Grundlagen
• Konstruktive Diskussionen: Moderierte Gespräche über die Herausforderungen und Chancen der offenen Wissenschaft und Kollaboration
• Praktische Übungen: Anwendung von innovativen Übungen
• Best-Practice-Beispiele: Erfahrungsberichte und konkrete Beispiele aus der Wissenschaft

Auf diesen Workshop aufbauend wird der Besuch des Workshops "Open Science – neue Wege für Sichtbarkeit und Zusammenarbeit" empfohlen.