"Stay or Go?" Strategische Karriereplanung für Promovierende und Postdocs

Dieser Workshop in Kombination mit einstündigen Einzelcoachings regt Sie dazu an, Ihre eigene Karriere strategisch zu planen und vor allem unter Einbezug Ihres eigenen Lebensentwurfs aktiv zu gestalten. Gerade in der Zeit nach der Promotion können sich Lebenssituationen, berufliche Pläne und Prioritäten ändern. Sollte also der bevorzugte Plan nicht auf Anhieb funktionieren, lohnt es sich, bereits vorher über Alternativen nachgedacht zu haben. So sind Sie auf viele Eventualitäten gut vorbereitet.

Inhalte

• Berufliche Standortbestimmung
• Entscheidungen nach der Promotion: Welche Karrierewege gibt es innerhalb und außer-halb der Wissenschaft – und wo sehe ich mich am ehesten?
• Mein Kompetenzprofil: eigene Stärken eruieren und wirkungsorientiert formulieren
• Strategische Karriereplanung mit Hilfe der Karriere-Map (+ Berücksichtigung von KI-Entwicklungen bei der Karriereplanung)

• Sie haben Karriereziele unter Einbezug des eigenen Lebensentwurfs und Ihrer Werte entwickelt und wissen, welche Kompetenzen, Stärken und Qualifikationen Sie mitbringen, um diese umzusetzen.
• Sie haben einen Überblick über berufliche Wege innerhalb und außerhalb der Wissenschaft und wissen, welche für Sie besonders attraktiv und passend sein könnten.
• Mit Hilfe einer von Ihnen erstellten Karriere-Map haben Sie eine Grundlage für eine strategische Karriereplanung geschaffen, auf der Sie nach dem Workshop aufbauen können.
• Im einstündigen Coaching haben Sie im Gespräch mit der Trainerin eigene Fragen rund um das Thema Karriere individuell vertieft und eruiert, wie Sie Ihren persönlichen beruflichen Weg ausgestalten können.

• Kurzinputs und Austausch in Kleingruppen, Selbstreflexionseinheiten zur Standortbestimmung und Karrierezielen
• zusätzlich ein Online-Einzelcoaching durch die Trainerin (60 Minuten, Termine werden vorab vereinbart)
• Zur optimalen Vorbereitung erhalten Sie vorab ein Selbstlernvideo (ca. 20 Min.), das einen Überblick über verschiedene Karrierewege für Promovierte gibt sowie Hinweise zu einer zukunftssicheren Karriereplanung in Zeiten von KI integriert. So können wir die gemeinsame Workshopzeit für intensive Kompetenzarbeit und strategische Planung nutzen.