Wenn mehrere Hüte einen Kopf schmücken: Entlastung schaffen durch Rollenklärung

Ein Bewusstsein über die unterschiedlichen Rollen, die mit einer Tenure-Track- bzw. Juniorprofessur oder Nachwuchsgruppenleitung / Postdoc-Position einhergehen, ist zentral, um das eigene Handeln in verschiedenen beruflichen Situationen stimmig zu gestalten. Unklarheit über die beruflichen Rollen ist oftmals Nährboden für eigene Unzufriedenheit, Kommunikationsschwierigkeiten und Konflikte. Ziel des Online-Workshops ist zum einen, die aktuellen beruflichen Rollen der Teilnehmer*innen zu klären, zu priorisieren und Konfliktpotenziale zu beleuchten. Zum anderen wird an Fallbeispielen aus dem universitären Alltag der Umgang mit typischen Fallstricken und Herausforderungen, die mit diesen beruflichen Rollen einhergehen, simuliert.

Inhalte

• Kurzer Theorie-Input zu Rolle & Rollenklärung
• Klarheit, wo ich stehe: Meine aktuellen beruflichen Rollen
• Wissen, was ich will: Priorisierung meiner beruflichen Rollen
• Wissen, was andere wollen: Konfliktpotenzial meiner beruflichen Rollen
• Simulationen zum Umgang mit typischen Fallstricken und Herausforderungen, die mit meinen aktuellen beruflichen Rollen einhergehen

Lernziele

• Klärung und Priorisierung der eigenen aktuellen beruflichen Rollen
• geschärftes Bewusstsein für Konflikte, die potenziell mit diesen Rollen einhergehen können
• Umgang mit Rollenkonflikten
• Ausprobieren des Gelernten im geschützten Setting

Methoden

• Input
• Erfahrungsaustausch
• Arbeitsblätter zur Selbstreflexion
• Modell-Lernen an Fallbeispielen
• Individuelles Anwenden des Gelernten auf eine aktuelle Problemsituation durch Rollenspiel